Avocat Dreptul Muncii

Un avocat în dreptul muncii de la Hammond și Partenerii oferă servicii de consiliere, asistență juridică, reprezentare atât companiilor românești, cât și companiilor străine. Datorită experienței dobândite pe parcursul timpului, serviciile în dreptul muncii pe care firma de avocatură le oferă sunt atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.

ANGAJAT – AVOCAT Dreptul Muncii

 Consultanță juridică și asistență în ceea ce privește conținutul, executarea, modificarea sau încetarea contractelor de muncă;

 Mediere și negocierea conflictelor de muncă;

 Activități de conciliere între angajați și angajator;

 Contestatarea deciziilor comisiilor de disciplină;

 Contestarea deciziilor de concediere;

 Pacte de confidențialitate și clauze;

 Neplata salariilor;

 Concedii neplătite;

 Discriminare de gen, statut social, rasă etc

 Aplicarea unor sancțiuni nejustificate.

ANGAJATOR – AVOCAT Dreptul Muncii

 Pacte de confidențialitate, clauze de neconcurență, caluze de mobilitate;

 Redactarea regulamentului de ordine internă;

 Redactarea ordinelor de delegare și detașare;

 Asistență juridică în cazul sancțiunilor primite de la Garda Financiară sau ITM;

 Consultanță în ceea ce privește procedurile de fuziune și divizare;

 Redactarea contractelor de muncă, a regulamentelor de organizare și funcționarea fișelor de post;

Căutați un avocat specializat în drepul muncii?

CONTACT

Experiență relevantă – avocat dreptul muncii de la Hammond și Partenerii

În ceea ce privește experiența relevantă a echipei de avocați în dreptul muncii de la Hammond și Asociații, sunt de menționat câteva aspecte care definesc întreaga paletă de servicii a firmei:

 Cabinetul de avocatură Hammond și Asociații a acordat asistență juridică și, de asemenea, a asistat și coordonat activitatea de reducere de personal în condițiile închiderii unei firme;

 Avocații în dreptul muncii au oferit asistență juridică în vederea obținerii de vize și permise de muncă pentru angajați care activează în domeniul petrolier și al gazelor naturale;

 Asistență juridică acordată unei companii cu privire la legislația internă în domeniul dreptului muncii.

Experiență relevantă – avocat dreptul muncii de la Hammond și Partenerii

Pentru o bună colaborare și informare atât cu potențialii clienți, dar și cu actualii, ne simțim îndatorați să transmitem câteva detalii referitoare la onorariul în dreptul muncii ale avocaților de la Hammond și Asociații.

În primul rând, onorariile estimative percepute pentru serviciile oferite sunt variabile și vor fi stabilite în funcție de dificultatea și durata cazului preluat de avocații specializați în dreptul muncii de la Hammond și Partenerii. De menționat este faptul că durata de timp și desfășurarea unor activități suplimentare față de cele menționate în discuțiile inițial, la data stabilirii onorariilor orietentative pot aduce schimbări în ceea ce privește prețul serviciilor oferite.

În al doilea rând, de-a lungul timpului, clienții care au apelat la serviciile noastre de avocatură , fie că a fost vorba despre conflicte de muncă, fie că aveau nevoie de un avocat care să le ofere asistență juridică în legătură cu contestarea comisiilor de disciplină, au susținut că onorariul este decent pentru un avocat în dreptul muncii.

Așadar, indiferent de rezultatul final obținut se va stabili un onorariu orar și un onorariu fix (forfetar) pentru litigiul în care avocatul își va reprezenta clientul. Cu toate acestea, onorariul de succes va fi datorat în cazul atingerii rezultatului urmărit de client.

Căutați un avocat specializat în drepul muncii?

CONTACT